• 欢迎来到安徽自考网!为考生提供安徽自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。

联系我们:  19305518756

距上半年自考报名时间预计99

距上半年自考考试时间预计140

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    安徽自考网> 试题题库列表页> “经济人”假设的基础是

    2017年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    “经济人”假设的基础是

    • A、享乐主义
    • B、现实主义
    • C、社会主义
    • D、资本主义
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在正式组织中,按照指挥链和职权关系,上级在运用职位权力命令和控制下级的活动和行为时所发生的垂直方向的冲突,这是

    • A、冲突的讨价还价模式
    • B、冲突的社会模式
    • C、冲突的系统模式
    • D、冲突的官僚模式

    互联网技术的使用能有效地解决

    • A、垂直沟通中存在的问题
    • B、水平沟通中存在的问题
    • C、斜向沟通中存在的问题
    • D、非正式沟通中存在的问题

    人们通过语言传达的只是有限的信息,必须要从谈话背景中进行推论和解释。这种背景属于

    • A、低文化背景
    • B、中文化背景
    • C、高文化背景
    • D、任何背景

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习